Sabemos que a satisfação e o bem estar no local de trabalho são determinantes para melhorar o desempenho e a produtividade da equipe. Um ambiente laboral que ofereça condições de trabalho saudáveis é a premissa necessária para que sua empresa tenha resultados melhores e ainda mostrar que se preocupa com seus colaboradores.
Que tal 5 dicas para promover isso em sua empresa?
Vem comigo:
*1 Alternância de atividades
Utilizar horários de trabalho flexíveis ou alternância das atividades diárias entre os funcionários, se torna uma forma eficiente para promover saúde no ambiente organizacional. A prática do rodízio de atividades auxilia na redução de estresse e cansaço mental, tudo porque as tarefas não serão repetidas por um longo período.
*2 Favoreça a saúde bucal
Quando promovemos o bem-estar no trabalho diminuímos faltas injustificadas.
Estudos mostram que a principal causa de absenteísmo nas empresas são as complicações bucais do colaborador.
Oferecer um plano de saúde odontológico para os funcionários, campanhas de conscientização e palestras sobre o assunto, auxiliar nos tratamentos ortodônticos, pequenos procedimentos, implantes dentários e outros acompanhamentos, também são meios de amenizar essas complicações.
*3 Corpo são, mente sã
O cuidado com a alimentação também é um fator importante na promoção da saúde dos colaboradores.
Isso afeta diretamente a motivação no ambiente de trabalho. Como o ditado que diz: “Corpo são, mente sã”, nutrir corretamente o corpo também alimenta a mente, o que diminui o cansaço e promove bem estar.
Investir na qualidade de vida dos funcionários também se une a uma alimentação saudável.
*4 Conforto térmico e acústico
Um local de trabalho com temperatura adequada é sempre mais agradável e produtivo.
Isso mantém o ritmo de trabalho alto e promove a produtividade.
Por outro lado, também temos o aspecto acústico.
Manter a concentração muitas vezes exige que o ambiente de trabalho não seja ruidoso e tenha artifícios que diminuam os ruídos internos e externos podem ser uma boa opção.
*5 Ergonomia também importa
Permanecer na mesma posição por longos períodos pode gerar problemas osteomusculares.
Proporcionar programas como ginastica laboral, incentivo para caminhadas de curtos espaços e alongamentos durante períodos de pausas no trabalho pode contribuir para um ambiente mais saudável.
O compromisso com a qualidade de vida de seus funcionários vai além de uma obrigação e seu retorno é um ambiente seguro, saudável e produtivo.
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