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Programas, Laudos e Análises em Saúde Ocupacional.
PGR - Programa de Gerenciamento de Riscos
Norma Regulamentadora 1 (NR-01) O Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) é parte integrante do Sistema de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e tem como foco a gestão dos perigos enfrentados pelos trabalhadores durante suas atividades laborais. O PGR consiste em: Inventário de Riscos, que identifica os diversos tipos de perigos e avalia seus riscos considerando a probabilidade de ocorrência e a gravidade das consequências. Plano de Ações, que abrange todas as medidas necessárias para manter a saúde e segurança dos trabalhadores. Ambos os documentos devem estar alinhados com a política da empresa em relação à Segurança e Saúde do Trabalho definidas em seu Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO).
PCA - Programa de Conservação Auditiva
O Programa de Conservação Auditiva (PCA) é um conjunto de medidas técnicas e administrativas a serem implementadas para proteger a saúde dos trabalhadores expostos a altos níveis de ruído. A Upper estabelece procedimentos para monitorar e preservar a audição de seus funcionários sempre que o ruído represente uma ameaça nas operações de produção, independentemente das medidas de proteção coletivas ou individuais aplicadas (EPI). Esse programa envolve a cooperação de várias áreas, incluindo Medicina do Trabalho, Fonoaudiologia, Engenharia e Segurança do Trabalho, Recursos Humanos e colaboradores. Ofertamos também palestras educativas sobre a importância da saúde auditiva e questões como rolhas de cerúmen, que podem ser comuns devido ao uso frequente de Equipamentos de Proteção Individual (EPI).
PPR - Programa de Proteção Respiratória
O Programa de Proteção Respiratória (PPR) tem como objetivo, verificar a necessidade do uso de proteção respiratória decorrente do uso e exposição de agentes de riscos químicos ou biológicos, assim como aferir se os equipamentos de proteção respiratória porventura existentes são suficientes e eficazes para a proteção necessária. Além de apontar outras ações que se façam necessárias nesta temática.
Ginastica Laboral
A Ginástica Laboral é um conjunto de exercícios específicos, de curta duração, com ênfase em alongamentos conscientes, realizados com orientação profissional no próprio local de trabalho, para a prevenção de riscos de doenças osteomusculares, visando à movimentação do sistema musculoesquelético e a melhoria do bem-estar físico e psíquico do funcionário. A implantação da Ginástica Laboral, quando inserida no programa de ergonomia beneficia a empresa em alguns fatores já comprovados. Entre eles está a diminuição dos problemas de saúde do trabalhador, eficácia na prevenção dos distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho, diminuindo afastamentos, absenteísmo médico, estresse e as queixas dolorosas, e com isso um aumento na produtividade da empresa.
AET – Análise Ergonômica dos Postos de Trabalho/
AEP – Análise Ergonômica Preliminar
Trata-se do documento da avaliação dos riscos ergonômicos presentes nas máquinas, equipamentos, postos de trabalho e na execução da atividade profissional. A Análise Ergonômica do Trabalho será necessária para todas às empresas que possuem empregados, cujas atividades ou procedimentos os expõe a riscos, que por sua natureza ou método de trabalho, impliquem em levantamento, transporte e descarga individual de materiais, assim como, atividades que exijam sobrecarga muscular estática ou dinâmica do pescoço, ombros, dorso e membros superiores ou inferiores.
LTCAT - Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho
O Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho (LTCAT) é o documento emitido por Engenheiro de Segurança ou por Médico do Trabalho habilitados pelo respectivo órgão de registro profissional, para fins previdenciários, e destinados à avaliação e comprovação de efetiva exposição do segurado aos agentes de risco nocivos que ensejem ou não o benefício da aposentadoria especial. As empresas estão obrigadas a elaborar e manter atualizado o LTCAT com referência aos agentes nocivos, existentes no ambiente de trabalho de seus trabalhadores.
