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Como construir uma Cultura de Segurança

Várias ações positivas realizadas diariamente e pequenas mudanças nos processos trazem uma grande diferença ao longo do tempo dentro da empresa, criando assim a Cultura de Segurança.


A “segurança no ambiente de trabalho” fo

i uma frase muito ouvida em 2020, isso porque a pandemia fez com que as preocupação relacionada à disseminação da Covid-19 fosse uma prioridade máxima para a maioria das empresas.


Segurança é sobre cuidar das pessoas e construir uma cultura de segurança é sobre mudanças de atitudes em relação à vida dessas pessoas.

Não é algo alcançado em um curto espaço de tempo e requer o empenho da empresa em todas as áreas.


Quais os objetivos da cultura de segurança?

A cultura de segurança tem como objetivo motivar os colaboradores de uma empresa a adotarem práticas de prevenção e segurança. Ajudando a reduzir o número de acidentes, melhorando a qualidade de vida e tornando o ambiente de trabalho seguro e mais produtivo.


E que benefícios a cultura de segurança pode trazer?

Os acidentes de trabalho, além de trazer prejuízo ao funcionário, sejam eles físicos, psíquicos ou até a morte, também trazem agravamentos para a produtividade de uma empresa.

A cultura de segurança quando implantada diminui dos riscos presentes no ambiente de trabalho e assim, desenvolve a confiança dentro da empresa, melhora sua eficiência, aumenta a produtividade, proporciona um ambiente de trabalho saudável e seguro, além do engajamento entre os funcionários, onde todos trabalham unidos por um mesmo propósito.


Como desenvolver a cultura de segurança na minha empresa?

Antes de tudo é preciso estar atento e ouvir o que os funcionários tem a dizer sobre o assunto, eles são as melhores pessoas para ajudar no processo.

Estimular a mudança de comportamento com ações diárias, desde treinamentos à cartazes e informações sobre os benefícios que uma cultura de segurança traz para todos.

Uma empresa onde a cultura de segurança é bem trabalhada, consegue alcançar seus objetivos e ainda agregar valor ao seu nome. Sua equipe motivada a manter um ambiente saudável trabalha com mais comprometimento e responsabilidade.

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